Cristiana Felisi commenta su We Wealth come prevenire i conflitti nelle famiglie imprenditoriali e nei grandi patrimoni

Cristiana Felisi, Partner e Responsabile del nostro ufficio di Milano, è stata intervistata da We Wealth sul crescente rischio di conflitti all'interno delle famiglie imprenditoriali e su come prevenirli.

In un'ampia intervista, Cristiana analizza come i passaggi generazionali, le famiglie "ricomposte" e le strutture patrimoniali internazionali sempre più complesse stiano aumentando il potenziale di conflitto tra eredi e soci familiari. Illustra il valore pratico e giuridico di strumenti quali le carte dei valori familiari, i trust, i patti parasociali e i family office come piattaforme di governance, e spiega perché la tempistica è determinante: troppo spesso le famiglie si rivolgono a un consulente quando il conflitto è già esploso, anziché predisporre per tempo strutture di prevenzione.

Cristiana indica inoltre tre passi concreti che ogni famiglia dovrebbe compiere oggi per tutelare sia l'impresa sia la continuità intergenerazionale.

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